الرئيسية / محطات / إدارة التدريب والتأهيل تتبنى 4 مشاريع منها مشروع جامعي

إدارة التدريب والتأهيل تتبنى 4 مشاريع منها مشروع جامعي

نفى أحمد بن راشد الدوسري مدير إدارة التدريب والتأهيل بجمعية البركة الخيرية للخدمات الاجتماعية بالدمام أن يكون توظيف النساء في بيئة مختلطة وقال هذا يرتكز على العناصر الرئيسة التي تم وضعها عند تأسيس إدارة التدريب والتأهيل ومن أهمها قيام أعمالنا على الضوابط الشرعية التي تكفل لبناتنا سبل العمل في إطار مريح لهم ولأسرهم لاسيما أن الجميعة تحرص على الخصوصية بالنسبة لتوظيف النساء من بنات الأسر المحتاجه أو والمعنفات والأرامل والمهجورات والذين تشرف عليهم الجمعية من خلال برامجها مبيناً ان تكون بيئة العمل مناسبة للمرأة وبعيدة عن الاختلاط ولم نوظف أي امرأة في بيئة عمل مختلطة . وأضاف الدوسري أنه عرض علينا وظائف وبمرتبات عالية وتم رفضها لان لدينا مبدأ وضابط شرعي في هذا الموضوع وشدد على أهمية دور التدريب لأبناء الأسرة المستفيدة من برامج الجمعية والتي تسعى من خلاله تدريبهم وتأهيلهم لتوظيفهم حسب تخصصاتهم وأن إدارة التدريب والتأهيل بالجمعية بدات في وضع أساسيات وادوات العمل التي يستند عليها العمل في إدارة التدريب والتأهيل وتم التركيز على عدة عناصر في عملية التأسيس منها انتقاء معاهد كبيرة معروفه لها تاريخها العريق في التدريب والتأهيل . ومن ناحية مهنية حرصنا على التنوع الأكاديمي في اختيار التخصصات الملائمة للجنسين في سوق العمل السعودي وذلك من خلال المؤسسات التعليمية التي يوجد لديها تخصصات فريدة ولها مستقبل زاهر في السوق السعودي . ومن ناحية أخرى جددنا الدماء العريقة من خلال توفير الفرص التدريبية للمهن الحرفية التي اندثرت مع التقدم الحضاري في السعودية لا سيما أنها تعتبر منظومة في إبراز تراث مملكتنا الحبيبة بالتنسيق مع مركز مشاعل الخير .
كما أوضح الدوسري أن إدارة التدريب والتأهيل تتبنى 4 مشاريع هامة جداً وهي كالتالي : مشروع التدريب والتأهيل ( رجال نساء ) و مشروع التثقيف والتوعية من خلال المحاضرات المباشرة وتقنيات التواصل الاجتماعي . مشروع جامعي ( وهو تبني 15 طالب وطالبة لإكمال دراستهم الجامعية ) ومشروع الهاتف الاستشاري من خلال تقديم الاستشارات النفسية والتربوية والأسرية . وفي ضوء التوظيف المباشر أو المنتهي بالتوظيف تم التعامل مع جهات رسمية في مجال التوظيف المباشر والذي يوفير وظائف ذات ضوابط شرعية للنساء غير مختلطة كما على تواجدنا في معرض الظهران الدولي لكسب عروض وفرص عمل للمستفيدين من الأسر المعتمدة .
واشار الدوسري انه الإحصائية الأخيرة خلال 4 الأشهر الماضية من العمل تم تدريب 83 شاب في نظام التدريب المنتهي بالتوظيف دبلوم لمدة سنتين وبعدها يتوظف بموجب يوقع على عقدة قبل البدء بالتدريب . وتم تدريب 38 أمراءة تدريب في برنامج الحاسب الآلي للإعمال المكتبية
وعدد 11 متدربات في ودورة في الغزل والنسيج والخياطة و 48 متدربة في دورة متفرقة في فنون التجميل وتصفيف الشعر النسائي
و تم توظيف مباشر عدد 3 رجال في قطاع خاص وتم ترشيح 66 أمراءه لوظائف مباشرة بالتنسيق مع مركز طاقات وهو يعتبر شريك متعاون مع الجمعية وتم توظيف مباشر 8 نساء لمجموعة متخصصة بالتجميل النسائي .
اما ما يتعلق بالجانب الرجالي فلدينا برامج وظيفية مخصصة لحملة الثانوية وهي عبارة عن دبلومات لمدة سنتين تدريب منتهي بالتوظيف تتراوح رواتبها ما بين 4500 حتى 6000 ريال + تأمين طبي ومكافأة شهرية 3000 ريال فترة التدريب
وقد أشار الدوسري في لمحه عن إستراتيجية عام 1436 هـ والتي سوف تستهدف تدريب 200 من الرجال والنساء موزعة على عدة تخصصات متنوعة حسب متطلبات السوق السعودي
وتوظيف 150 رجل وامراءة في عدد من القطاعات والتي تتناسب مع وضع الجنسين وتلك التقديرات في التدريب والتوظيف أعداد تقديريه كحد أدنى سنعمل عليها ولكن سنحاول تكثيف الجهود للوصول لأعلى من ذلك السقف .
والتنوع التخصصي وايجاد فرص عمل وظيفية هدف استراتيجي لإيصال المستفيد من الجمعية إلى مرحلة الاكتفاء الذاتي والاعتماد على النفس .
وتقوم إدارة التدريب والتأهيل على التنسيق مع المعاهد والمؤسسات التعليمية ومراكز التوظيف المباشر للرجال والنساء.
وعن الشراكات القائمة قال هناك عدة شراكات قائمة وتم توقيع عدة اتفاقيات ولن نتوقف عن توقيع أي شراكة او اتفاقية فيها فائدة للمستفيدين من الاسرة المحتاجة وابنائهم وكل ما يصب في مصلحة .
وأضاف أنه جاري التفاوض حالياً مع بعض القطاعات التعليمية والتي توفر تخصصات ثرية وعن أهم المشاريع الجديدة لعام 1436 قال سعادته هناك مشروع مهم وسوف تخدم فئة كبيرة من ابناء وبنات المستفيدين وهي ما تم الاشارة لها في بداية المقال ودعا سعادته رجال الأعمال والمجتمع باكملة بدعم الجمعيات الخيرية عامة وجمعية البركة خاصة ولك لتتمكن من تنفيذ برامجها والوفاء بحق المستفيد من الاسر المحتاجة وكما يعرف الجميع البرامج التي تنفذها الجمعية تحتاج الدعم المالي لكي يتم تنفيذها باحترافية .وان إدارة التدريب والتأهيل ترحب بكل ما أراد إن يكون شريكاً في هذا النجاح سواء كان بالمال أو التدريب أو المساهمات التطوعية .
وفي ختام حديثه توجه الدوسري بالشكر الجزيل لأعضاء مجلس إدارة جمعية البركة وعلى رأسهم المهندس خالد بن عبد العزيز الشلالي على جهوده المباركة وتوجيهاته النيرة ودعمه المتواصل لإدارة التدريب والتأهيل والشكر موصول لكافة العاملين بالجمعية سائلاً الله عز وجل أن يبارك في جهودهم .

شارك الخبر |

شاهد أيضاً

سمو رئيس هيئة الفروسية يثمّن دعم واهتمام القيادة الرشيدة برياضات الفروسية وتعزيز مكانتها عالمياً

هام – الرياض – سعيد العمودي : رفع صاحب السمو الملكي الأمير بندر بن خالد …